FOAD - ALISFA_ASSURER SON RÔLE D'EMPLOYEUR BENEVOLE
Inscription auprès d'ELISFA Formation 100% financée par Uniformation
Taux de satisfaction :
9,4/10
(51 avis)
Prochaine date : le 24/06/2024
Formation créée le 18/02/2022. Dernière mise à jour le 01/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La Convention Collective Alisfa s’applique dans toutes les structures de la branche. Les administrateurs peuvent être démunis face à des questionnements du personnel et n’ont pas toujours la connaissance des règles de droit à appliquer. Un apprentissage du droit du travail et des spécificités de la Convention Collective est nécessaire : Qu’est-il essentiel d’en connaître ? Comment répondre à toutes les obligations ? Comment s’y prendre lorsque la relation est délicate ou difficile ?
Objectifs de la formation
- Etre capable de répondre à ses obligations en tant qu'employeur
- Identifier les spécificités de la convention collective
- Savoir utiliser les ressources mises à la disposition de l'employeur
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Admnistrateur.trice d'une association de la branche ALISFA
Prérequis
- Néant
Contenu de la formation
-
Séquence 1 : Comprendre le cadre du contrat de travail et la CCN (2.5 heures)
- Qui est l'employeur?
- La place de la CCN, son articulation avec la loi et le contrat de travail
- Obligations et responsabilités de l'employeur
-
Séquence 2 : Les obligations de l'employeur: comment s'y prendre? (2.5 heures)
- Respecter les libertés fondamentales au travail
- Préserver la santé et la sécurité des salariés
- Réaliser les entretiens, annuels et professionnels
-
Séquence 3 : Le contrat de travail (3 heures)
- Les éléments essentiels du contrat de travail et la CCN ALISFA : La classification (pesée / emplois repères) et la rémunération (rémunération de base et rémunération liée à l'expérience professionnelle)
- Les formalités liées à l'embauche
- L'exécution du contrat de travail : la durée du travail et les repos
-
Séquence 4 : Les incidents et les ruptures (2.5 heures)
- Le droit disciplinaire et les garanties de procédure de la CCN ALISFA
- Les ruptures de contrat
Équipe pédagogique
Juriste experte en droit social, spécialiste de la convention collective ALISFA
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Echanges de pratiques, quiz, activités interactives, synthèse d'évaluation à chaque séquence
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés théoriques
- Documents supports de formation
- Quiz, activités interactives, synthèse d'évaluation à chaque séquence en ligne
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(51 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation à l'issue de la formation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre une formation, contactez-nous et nous chercherons un moyen d’adaptation qui vous convienne.
Prochaines dates
- FOAD - ALISFA_ASSURER SON RÔLE D'EMPLOYEUR BENEVOLE - 24/06/2024 au 03/07/2024 - distance - (12 places restantes)
- FOAD - ALISFA_ASSURER SON RÔLE D'EMPLOYEUR BENEVOLE - 12/11/2024 au 21/11/2024 - distance - (12 places restantes)