(à distance) ALISFA_ASSURER SON RÔLE D'EMPLOYEUR BENEVOLE

Inscription auprès d'ELISFAFormation 100% financée par Uniformation

Formation créée le 18/02/2022. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (79 avis)

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

10 heures et 30 minutes

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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(à distance) ALISFA_ASSURER SON RÔLE D'EMPLOYEUR BENEVOLE

Inscription auprès d'ELISFAFormation 100% financée par Uniformation


La Convention Collective Alisfa s’applique dans toutes les structures de la branche. Les administrateurs peuvent être démunis face à des questionnements du personnel et n’ont pas toujours la connaissance des règles de droit à appliquer. Un apprentissage du droit du travail et des spécificités de la Convention Collective est nécessaire : Qu’est-il essentiel d’en connaître ? Comment répondre à toutes les obligations ? Comment s’y prendre lorsque la relation est délicate ou difficile ?

Objectifs de la formation

  • Etre capable de répondre à ses obligations en tant qu'employeur
  • Identifier les spécificités de la convention collective
  • Savoir utiliser les ressources mises à la disposition de l'employeur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Admnistrateur.trice d'une association de la branche ALISFA
Prérequis
  • Néant

Contenu de la formation

Séquence 1 : Comprendre le cadre du contrat de travail et la CCN (2.5 heures)
  • Qui est l'employeur?
  • La place de la CCN, son articulation avec la loi et le contrat de travail
  • Obligations et responsabilités de l'employeur
Séquence 2 : Les obligations de l'employeur: comment s'y prendre? (2.5 heures)
  • Respecter les libertés fondamentales au travail
  • Préserver la santé et la sécurité des salariés
  • Réaliser les entretiens, annuels et professionnels
Séquence 3 : Le contrat de travail (3 heures)
  • Les éléments essentiels du contrat de travail et la CCN ALISFA : La classification (pesée / emplois repères) et la rémunération (rémunération de base et rémunération liée à l'expérience professionnelle)
  • Les formalités liées à l'embauche
  • L'exécution du contrat de travail : la durée du travail et les repos
Séquence 4 : Les incidents et les ruptures (2.5 heures)
  • Le droit disciplinaire et les garanties de procédure de la CCN ALISFA
  • Les ruptures de contrat

Équipe pédagogique

Juriste experte en droit social, spécialiste de la convention collective ALISFA

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Echanges de pratiques, quiz, activités interactives, synthèse d'évaluation à chaque séquence
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Exposés théoriques
  • Documents supports de formation
  • Quiz, activités interactives, synthèse d'évaluation à chaque séquence en ligne
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (79 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation à l'issue de la formation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre une formation, contactez-nous et nous chercherons un moyen d’adaptation qui vous convienne.