(À DISTANCE) GÉNÉRAL/PAIE ET CHARGES SOCIALES: LES FONDAMENTAUX (NIVEAU 1)
Formation créée le 31/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La réalisation d’un bulletin de salaire est une tâche complexe qui requiert une technicité indispensable pour établir une paie juste. Cette formation, accessible à tous et à toutes, vous permettra de comprendre le bulletin de salaire, de l’établir et d’y intégrer des éléments variables (absences, congés…), dans le respect de la règlementation en matière sociale.
Objectifs de la formation
- Comprendre la structure d’un bulletin de paie
- Identifier les principaux éléments du salaire brut
- Etablir des bulletins de paie simples
- Calculer les cotisations sociales et leurs assiettes
- Comprendre les bases du prélèvement à la source (PAS)
- Comprendre les bases de la DSN
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- salarié.e.s des associations
Prérequis
- maîtrise de la base bureautique / savoir utiliser un ordinateur /maîtriser la navigation internet
Contenu de la formation
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Comprendre la structure globale du bulletin de salaire
- La structure du bulletin de salaire (salaire brut / cotisations / « bas » de bulletin et sommes non soumises à cotisations
- Les mentions obligatoires et les mentions interdites
- Activités : Travail collectif autour d’un schéma
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Le salaire de base
- Principes : liberté de détermination du salaire,
- Limites : respect du SMIC, des conventions collectives, mensualisation, respect du principe « à travail égal, salaire égal » et interdiction des discriminations
- Garanties : protection du salaire dans le contrat de travail, face aux créanciers ; interdiction des sanctions pécuniaires
- Activités : calcul d’un salaire de base mensualisé
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Du salaire de base au salaire brut _ les accessoires du salaire
- Les heures supplémentaires/complémentaires
- Les avantages en nature
- Les primes
- Les majorations (fériés/dimanches)
- Activités : calculer un salaire brut avec des heures supplémentaires/complémentaires Calculer un salaire avec des heures majorées (dimanche/férié)
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Du salaire de base au salaire brut _ les absences
- La définition des absences indemnisées et non indemnisées.
- La valorisation de l’absence sur la paie
- Activités : calculer une absence non indemnisée
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Focus sur les congés payés
- Acquisition : temps de travail effectif, équivalences et absences assimilées à du temps de travail effectif
- Prise des congés : règles de prise et fractionnement
- Indemnisation des congés
- Activités : calculer et indemniser une absence congés
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Les cotisations sociales sur le salaire brut
- URSSAF
- Assurance chômage
- Retraite complémentaire
- Mutuelle et prévoyance
- Activités : calculer une base CSG/CRDS - calculer et présenter les cotisations de retraite complémentaire cadre et non cadre
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Le bas de bulletin de salaire
- Les déductions sur le net : acomptes et avances, retenues sur salaire, titres restaurants
- Les versements non soumis : transports
- Le prélèvement à la source
- Le salaire net : net à payer, net fiscal et net social
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Les déclarations : La DSN
- Définition, cadre juridique, fonctionnement
- Activités : Calculer un acompte / Calculer une saisie sur salaire
- Activités : Sur un bulletin, déterminer le net à payer, le net social et le net fiscal.
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Réalisation des bulletins de salaire
- Un BS non cadre
- Un BS cadre
- Activités : Mise en application des calculs sur un BS excel du brut au net
- Session questions/réponses sur le bulletin de salaire
Équipe pédagogique
Juriste et formateur.trice expérimenté.e en gestion du personnel pour les structures de l’ESS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Un QUIZ de validation des acquis de connaissances en ligne est réalisé en fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l'action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de formation remis en amont de la formation au stagiaire via un espace privé accessible sans limite de durée.
- Exposés théoriques
- Réalisation d'un bulletin de paie sur excel / Exercices pratiques / Quiz en ligne (corrections disponibles via l'espace privé du stagiaire accessible sans limite de durée)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Un certificat de réalisation sera remis à l'issue de la formation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre une formation, contactez-nous et nous chercherons un moyen d’adaptation qui vous convienne.