(Présentiel) ALISFA _LE TRAITEMENT DE LA PAIE, SPÉCIFICITÉS
(Adhérent ELISFA: 530€ / Non adhérent : 590€)Inscription auprès de L'OCEANE ou auprès d'ELISFA
Taux de satisfaction :
9,5/10
(74 avis)
Formation créée le 17/02/2022. Dernière mise à jour le 14/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La réalisation d’un bulletin de salaire est une tâche complexe qui requiert une technicité indispensable pour établir une paie juste. Cette formation, accessible à tous et à toutes, vous permettra de comprendre le bulletin de salaire, de l’établir et d’y intégrer des éléments variables (absences, congés…), dans le respect du code du travail et des spécificités de la CCN ALISFA.
Objectifs de la formation
- Comprendre le bulletin de salaire du brut au net
- Calculer les cotisations sociales
- Maîtriser les spécificités de la Conventions Collective Alisfa qui ont un impact sur la paie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Gestionnaires de paie
- Assistant.e.s RH
- Salarié.e.s en charge de l'établissement des bulletins des salaires
Prérequis
- Gérer ou vérifier la paie dans une structure appliquant la CCN ALISFA
Contenu de la formation
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Déterminer la rémunération brute et traduire les informations sur le bulletin de salaire
- La construction du bulletin de salaire
- Les principes de détermination de la rémunération
- Le calcul de la rémunération conventionnelle (rémunération de base et rémunération liée à l'expérience professionnelle) et sa présentation sur le bulletin de salaire
- Les heures supplémentaires / complémentaires
- Les accessoires du salaire : primes, avantages en nature, les indemnités (maintien, différentielle)
-
Identifier et calculer les cotisations sociales
- Distinction des différentes bases de cotisations et le PMSS
- Les cotisations sociales : sécurité sociale, pôle emploi, retraite complémentaire, CSG/CRDS
- La prévoyance dans la CCN ALISFA
- La mutuelle dans la CCN ALISFA
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Gérer les évènements
- Gérer les absences maladie / accident du travail : le calcul de l'absence, les IJSS et la subrogation, le maintien de salaire selon la CCN ALISFA, la prévoyance.
- Gérer les congés payés légaux et conventionnels : acquisition et prise des congés, calculer l'indemnité de congés
Équipe pédagogique
Juriste et formateur.trice expérimenté.e en gestion du personnel pour les structures de l’ESS
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Un QUIZ de validation des acquis de connaissances en ligne est réalisé en fin de formation
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Support de formation remis en amont de la formation au stagiaire via un espace privé accessible sans limite de durée.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques et exercices pratiques
- Exercices pratiques (corrections disponibles via l'espace privé du stagiaire accessible sans limite de durée)
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(74 avis)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
10 jours
Accessibilité
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre une formation, contactez-nous et nous chercherons un moyen d’adaptation qui vous convienne.