(à distance) ACQUISITION DES CONGÉS PENDANT UN ARRÊT : MAÎTRISER LA RÉFORME

(Adhérent ELISFA: 132,50€ / Non adhérent : 147,50€)Inscription auprès de L'OCEANE ou auprès d'ELISFA

Formation créée le 14/01/2025. Dernière mise à jour le 11/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (41 avis)

Prochaine date

25/09/2025

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
Net de TVA
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(à distance) ACQUISITION DES CONGÉS PENDANT UN ARRÊT : MAÎTRISER LA RÉFORME

(Adhérent ELISFA: 132,50€ / Non adhérent : 147,50€)Inscription auprès de L'OCEANE ou auprès d'ELISFA


La convention collective assimile la maladie à du temps de travail effectif pour l’acquisition des congés pendant 6 mois. La loi du 24 Avril 2024 a modifié le code du travail en prévoyant l’acquisition des congés pendant tout arrêt maladie. Comment concilier les dispositions légales et les dispositions conventionnelles ? Cette formation très pratique vous permettra de mieux comprendre les nouvelles règles sur les congés payés.

Objectifs de la formation

  • Comprendre la réforme et son incidence sur le calcul des congés payés
  • Maîtriser les nouvelles obligations de l’employeur

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeur.trice, responsable ou assistant.e RH, comptable, gestionnaires de paie
Prérequis
  • Avoir des connaissances de base en droit du travail

Contenu de la formation

Rappel des règles légales et conventionnelles
Acquisition des congés légaux et conventionnels durant un arrêt (maladie - accident du travail)
  • Calcul des jours acquis selon la convention et selon la loi en arrêt maladie
  • Calcul des jours acquis selon la convention et selon la loi en AT/MP
  • Cas pratiques : calcul des congés acquis pendant un arrêt maladie
Le report des congés payés
  • Les règles de report des congés non pris du fait d’un arrêt de travail
  • Les conséquences de l’arrêt de travail pendant les congés.
  • Cas pratiques : calcul des délais de report des congés
Les informations à donner aux salarié.e.s
L’incidence sur le calcul de l’indemnité congés payés
  • Cas pratiques : calcul de l’indemnité congés payés d’un salarié ayant été en arrêt de travail plus de 6 mois sur la période de référence.
Entrée en vigueur et rétroactivité des dispositions

Équipe pédagogique

Juriste et formatrice expérimentée en gestion du personnel pour les structures de l’ESS

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Un QUIZ de validation des acquis de connaissances en ligne est réalisé en fin de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Support de formation remis en amont de la formation au stagiaire via un espace privé accessible sans limite de durée.
  • Quiz et exercices pratiques en ligne (corrections disponibles via l'espace privé du stagiaire accessible sans limite de durée)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (41 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Remise d'un certificat de réalisation en fin de formation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Délai d'accès

10 semaines

Accessibilité

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre une formation, contactez-nous et nous chercherons un moyen d’adaptation qui vous convienne.

Prochaines dates

10 places restantes (à distance) ACQUISITION DES CONGÉS PENDANT UN ARRÊT : M...
du 25/09/2025 au 26/09/2025 distance
10 places restantes (à distance) ACQUISITION DES CONGÉS PENDANT UN ARRÊT : M...
du 06/10/2025 au 08/10/2025 distance