(Présentiel) ALISFA _COMPRENDRE LE BULLETIN DE SALAIRE

BRANCHE ALISFA: Financement collectif - AUTRES BRANCHES : 147,50€

Formation créée le 09/01/2023. Dernière mise à jour le 10/09/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (17 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
295,00 € Net de TVA
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(Présentiel) ALISFA _COMPRENDRE LE BULLETIN DE SALAIRE

BRANCHE ALISFA: Financement collectif - AUTRES BRANCHES : 147,50€


Pour un non spécialiste de la paie, le bulletin de salaire reste un document difficile à décrypter. Grâce à cette formation, vous comprendrez le fonctionnement et les principales rubriques du bulletin de salaire afin de mieux répondre aux questions des salariés et d’améliorer aussi vos échanges avec la personne/le service en charge de l’établissement des bulletins.

Objectifs de la formation

  • Être capable de lire le bulletin de salaire
  • Comprendre les éléments principaux du bulletin de salaire
  • Identifier les points de vigilance afin de mieux préparer et contrôler le bulletin de salaire

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne (Directeur.trice, responsable ou assistant.e RH, comptable.....) qui ne réalise pas la paie, en lien avec la direction/les salariés/le prestataire paies, ayant besoin de comprendre les rudiments du bulletin de salaire.
Prérequis
  • Connaître l’avenant 10-22 relatif à la rémunération 2024 dans la branche ALISFA

Contenu de la formation

Lecture d’un bulletin de salaire
  • Construction du bulletin de salaire
  • Présentation du bulletin de salaire (bulletin clarifié/non clarifié)
  • Mentions obligatoires/interdites sur le bulletin
Les éléments constitutifs de la rémunération
  • La rémunération de base liée à l’emploi et la rémunération liée à l’expérience professionnelle (ancienneté et acquisition de compétences)
  • Les accessoires du salaire : heures supplémentaires/complémentaires, les primes, les avantages en nature
  • Les retenues sur salaire : acomptes, saisies
Les cotisations obligatoires sur le salaire brut
  • Les obligations légales (sécurité sociale, assurance chômage et retraite complémentaire)
  • Les obligations conventionnelles (mutuelle et prévoyance)
Les 3 salaires nets : net à payer, net fiscal et net social
Les obligations de l'employeur
  • Les informations à transmettre/Les justificatifs à conserver
  • Les points de vigilance sur le bulletin

Équipe pédagogique

Juriste et formatrice expérimentée en gestion du personnel pour les structures de l’ESS

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Un QUIZ de validation des acquis de connaissances en ligne est réalisé en fin de formation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l'action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Support de formation remis en amont de la formation au stagiaire via un espace privé accessible sans limite de durée.
  • Quiz et exercices pratiques en ligne (corrections disponibles via l'espace privé du stagiaire accessible sans limite de durée)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (17 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 5 et 10 apprenants

Délai d'accès

10 jours

Accessibilité

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre une formation, contactez-nous et nous chercherons un moyen d’adaptation qui vous convienne.